CHIẾC VÉ UFLP THỨ 24 NÀY DÀNH CHO BẠN, NẾU BẠN LÀ:
● Sinh viên tốt nghiệp hệ Cử Nhân/ Thạc Sĩ trong 2021 hoặc 2022 mang quốc tịch Việt Nam, hoặc sinh viên đã tốt nghiệp dưới 2 năm kinh nghiệm,
● Điểm trung bình tích lũy từ 7.0/10.0 hoặc tương đương,
● Có khả năng phân tích, tư duy phản biện và sáng tạo,
● Có khả năng sử dụng, quản lý và tối ưu công việc cùng công nghệ,
● Có kỹ năng làm độc lập và hợp tác với mọi người,
● Kinh nghiệm quản lý câu lạc bộ, đội, nhóm là một lợi thế,
● Nhiệt huyết, học hỏi nhanh và thái độ tích cực.
VỚI CƠ HỘI TẠI 6 PHÒNG BAN:
● Customer Development (Phát triển khách hàng)
● Marketing (Tiếp thị)
● Supply Chain Non-Manufacturing (Bộ phận chuỗi cung ứng)
● Supply Chain Manufacturing (Bộ phận chuỗi cung ứng – Khối sản xuất)
● Human Resources (Quản trị Nguồn nhân lực)
● Finance (Tài Chính)
TRẢI NGHIỆM THỬ THÁCH VỚI CHƯƠNG TRÌNH DANH GIÁ ĐỂ NHẬN:
● Cơ hội tham gia và dẫn dắt những thử thách chuyển đổi số, từ tiếp thị dựa trên dữ liệu (Data-driven marketing), thương mại điện tử (e-Commerce), tự động hóa (automation) hay phát triển nền tảng phân tích dữ liệu (Data & Analytics),
● Lộ trình đặc biệt 2 NĂM với những trải nghiệm đa dạng để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo,
● Cơ hội tiếp cận với hệ thống kiến thức và mạng lưới của Unilever trong khu vực và trên toàn cầu,
● Hệ thống khóa học nội bộ đẳng cấp thế giới và khả năng lãnh đạo được nuôi dưỡng bởi văn hóa cởi mở, quan tâm và hướng dẫn tận tình,
● Môi trường làm việc bình quyền, đa dạng, không phân biệt và năng động,
● Chế độ đãi ngộ, lương thưởng cạnh tranh và hấp dẫn.
QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN:
Vòng 1: Online Application - Gửi hồ sơ ứng tuyển tại https://bit.ly/UFLP2022
trước 23h59 ngày 21/11/2021
Vòng 2: Aptitude Test - Kiểm tra năng lực trực tuyến 21/11/2021 - 30/11/2021
Vòng 3: Digital Interview - Phỏng vấn sơ bộ 01/12/2021 - 31/12/2021
Vòng 4: Discovery Center - Đánh giá toàn diện 02/01/2022 - 23/01/2022
Bắt đầu làm việc vào 05/2022
*Lưu ý:
Ứng viên đã từng tham gia vòng 4: Đánh giá toàn diện (Discovery Center) vào các năm trước sẽ không được tham gia ứng tuyển UFLP 2022
Tác giả bài viết: TT - FLIS
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
USSH tham chia sẻ chiến lược AI trong giáo dục tại Diễn đàn SEAMEO INNOTECH 2025
Vai trò đồng hành của Công đoàn cùng chính quyền trong nâng cao năng lực cho đoàn viên: Nhìn từ mô hình Công đoàn bộ phận Khoa Thông tin – Thư viện
Hội thảo GO-GN Asia Pacific 2025: Cập nhật phong trào mở tại Việt Nam từ góc nhìn nghiên cứu và thực hành
Đại hội Công đoàn Trường ĐH KHXH&NV: Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển – Nhân văn
VNU-USSH tiên phong ban hành Khung năng lực AI